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公司出資50萬,保障生產員工穩定安康

更新日期:2011年11月2日 大字 小字
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    人才是企業發展最基本和最重要的資源,為了更加鞏固這一根基,公司近期出臺了一系列吸引人才和穩定人才的舉措。以“關愛員工、教導培養、打造人才、用人唯賢”的人力資源發展目標為指導思想,公司要求各級管理人員,要時刻高度重視員工,給員工無微不至的關愛,對員工更加完善的培養教育。幫助員工提高技能、提高工作效率、調整好心態,從而提高個人收入,為員工及其家人能過上更加美好的生活而共同努力。

    對于一系列吸引人才和穩定人才的舉措——《關于獎勵推薦人才的規定》、《安全考核辦法》、《生產員工穩定性考核辦法》,公司要求各級管理人員能夠完美落實。這三個政策完美落實的情況下,公司董事會作出決定,每年給予穩定生產員工等方面的獎金總和超過50萬元!

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